En un intento por encontrar más personas dispuestas a entregar sus paquetes, Amazon ha dado instrucciones a sus ‘socios de entrega’ para detener la detección de marihuana.
Se prevé que hacerlo ayudará a aliviar la escasez de mano de obra creada por los bajos salarios, las malas condiciones de trabajo y los malos beneficios. Supongo que los fumetas están tranquilos con esa mierda.
La compañía está aconsejando a sus socios de entrega, la mamá y el papá que operan las omnipresentes camionetas azules de Amazon, que anuncien de manera prominente que no seleccionan a los solicitantes para el uso de marihuana, según la correspondencia revisada por Bloomberg y las entrevistas con cuatro propietarios de negocios.
Hacerlo puede aumentar el número de solicitantes de empleo hasta en un 400%, dice Amazon en un mensaje, sin explicar cómo se le ocurrió la estadística. Por el contrario, dice la compañía, la detección de marihuana reduce el grupo de posibles trabajadores hasta en un 30%.
Un socio de entrega, que dejó de evaluar a los solicitantes a instancias de Amazon, dice que la marihuana era la razón predominante por la que la mayoría de las personas fallaban en las pruebas de detección de drogas. Ahora que solo está probando drogas como opiáceas y anfetaminas, pasan más conductores.
Otras empresas de reparto continúan examinando a los solicitantes, preocupadas por las implicaciones de seguro y responsabilidad en los muchos estados donde el uso de marihuana sigue siendo ilegal. También les preocupa que la finalización de las pruebas de detección de drogas pueda llevar a algunos conductores a fumar antes de salir a una ruta.
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