El gigante minorista Amazon ahora apoya una legislación que despenalizaría el cannabis a nivel nacional. También busca eliminar los riesgos legales para negocios como los bancos que trabajan con negocios de cannabis.
La decisión de apoyar la Ley de Reforma de los Estados sigue a acciones pro-cannabis similares tomadas por Amazon el año pasado. El gigante minorista apoyó la Ley de Eliminación y Reinversión de Oportunidades de Marihuana de 2021 (Ley MORE) y la Ley de Oportunidades y Administración de Cannabis.
Amazon atribuyó el apoyo a la creencia de que las leyes actuales sobre drogas no son equitativas. Una declaración de la compañía habló sobre el impacto desproporcionado de las leyes de drogas en las personas de color.
“Creemos firmemente que ha llegado el momento de reformar la política de cannabis de la nación y estamos comprometidos a ayudar a liderar el esfuerzo”, dijo Amazon, y agregó: “Estamos entusiasmados con el notable impulso en el país para reconocer que el statu quo actual es injusto”. e insostenible. Esperamos trabajar con el Congreso y otros partidarios para asegurar la reforma necesaria de las leyes de cannabis de la nación”.
Amazon también está permitiendo que las personas despedidas por el uso de marihuana regresen
El anuncio de Amazon se produce después de una decisión de 2021 de la compañía de no incluir más la marihuana en la lista de drogas analizadas en su programa de detección de drogas previa al empleo (excluyendo puestos regulados por el Departamento de Transporte, que exige pruebas de marihuana).
También fueron un paso más allá, restableciendo la elegibilidad de empleo para los ex empleados despedidos por la compañía en el pasado después de dar positivo por marihuana en exámenes aleatorios o previos al empleo. Aplicaron la misma política a quienes solicitaron un trabajo pero fueron rechazados por el uso de marihuana.
La compañía dio tres razones para este movimiento en 2021.
Con más estados que legalizan la marihuana para uso médico y recreativo, es cada vez más difícil desarrollar una política de drogas consistente y equitativa.
Las pruebas de marihuana previas al empleo tienden a afectar de manera desproporcionada a las personas de color.
Amazon está creciendo rápidamente y necesita un gran grupo de personas calificadas para convertirse en “miembros del equipo”, y las pruebas de marihuana reducen significativamente ese grupo.
Amazon mantiene una “tolerancia cero para el deterioro” mientras trabaja. La compañía aún puede evaluar a los empleados involucrados en accidentes o cuando exista una “sospecha razonable” de que están usando marihuana en el trabajo. Los empleados que den positivo en estas situaciones “ya no podrán realizar servicios para Amazon”, según el comunicado de la compañía.
La Ley de Reforma de los Estados podría conducir a grandes cambios
La Ley de Reforma de los Estados, presentada por la representante Nancy Mace de Carolina del Sur, pide que se elimine el cannabis como droga de la Lista I. También permite a los estados legalizar el cannabis como mejor les parezca, sin preocuparse por la supervisión federal.
“Hoy, solo tres estados carecen de alguna forma de cannabis legal. Mi estado natal de Carolina del Sur permite el CBD, Florida permite la marihuana medicinal, California y otros tienen un uso recreativo completo, por ejemplo”, dijo Mace en un comunicado. “Cada estado es diferente. La reforma del cannabis a nivel federal debe tener todo esto en cuenta. Y ya es hora de que la ley federal codifique esta realidad”.
También señaló que el proyecto de ley promovería la reforma de la justicia penal y permitiría que las empresas de la industria del cannabis trabajen libremente con los bancos y otros proveedores de servicios.
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