La industria del cannabis es una de las industrias de más rápido crecimiento en el mundo actual, pero especialmente en los Estados Unidos. A medida que más y más estados comienzan a legalizar la marihuana, la necesidad de trabajadores continúa aumentando. Marijuana Business Daily estima que los puestos de trabajo en la industria pasarán de 240.000 a 295.000 solo en 2020. Esto representa un aumento del 50% con respecto al crecimiento de la industria de 2019, que estimó que el año comenzaría con 165,000 empleos y terminaría con 210,000. MJBiz Daily considera que aquellos en la industria son aquellos que trabajan directamente con la planta como clientes, hasta puestos auxiliares como abogados y consultores.
Muchas personas están abandonando sus campos actuales para unirse a la industria del cannabis en rápido crecimiento, y muchas de ellas se están llevando sus habilidades existentes con ellas. Las enfermeras registradas se convierten en enfermeras de cannabis y comienzan a educar a los pacientes, los gerentes minoristas pasan a ser gerentes de dispensarios, los horticultores tradicionales se unen a los equipos de cultivo y los trabajadores de tecnología se vuelven parte de un equipo de software de cannabis. Lo maravilloso de esta industria es que, si bien la planta de cannabis es la parte más importante, no es la única. La industria del cannabis depende de los conductores de camiones para transportar el producto, los equipos de seguridad para garantizar la seguridad de los empleados y del producto, los creadores de contenido para crear contenido que cumpla con las pautas de la FDA y más. Sin estas posiciones, la industria del cannabis no podría despegar.
Vangst es la plataforma de contratación líder en la industria del cannabis, y el mes que viene organizará una feria de empleo de cannabis virtual. Ya tienen más de 3.000 solicitantes de empleo y más de 50 empresas líderes que buscan conectarse entre sí. Los solicitantes de empleo pueden esperar hablar con personas de las principales empresas como Cresco Labs, Flowhub, LeafLink y Native Roots. La feria virtual comienza el 21 de octubre y se prolonga hasta el 22.
El hecho de que este sea un evento virtual no significa que no valga la pena. Si bien no es a lo que la mayoría está acostumbrada, Vangst está ideando técnicas innovadoras para permitir que los solicitantes de empleo y los empleadores aprovechen al máximo su experiencia, incluso a través de un entorno virtual. Están ofreciendo dos pistas educativas diferentes a seguir, la pista del escenario principal que presenta contenido educativo y paneles de algunas de las voces líderes en la industria. La pista de Vangst es específicamente para temas de reclutamiento de cannabis, incluida la preparación de currículums y entrevistas, preguntas y respuestas específicas de la carrera y charlas de la industria. Además de estas dos vías, los solicitantes de empleo pueden conectarse con los empleadores a través de su cabina virtual, así como de los centros de redes virtuales.
Uno de los aspectos más singulares de la feria profesional virtual es la asociación de Vangst con The Last Prisoner Project, una organización que lucha para poner fin a las sentencias de prisión injustas por delitos no violentos de cannabis. El evento albergará un espacio de redes de equidad social destinado a capacitar a los solicitantes de empleo para que se conecten con programas únicos de equidad social y empleo ofrecidos por empleadores, voluntarios y grupos de defensa que están presentes en el evento. Los solicitantes de empleo con equidad social también recibirán prioridad de espera de los solicitantes de empleo para colocarlos al frente de la fila.
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Además de la asociación de Vangst con The Last Prisoner Project, también se han asociado con Mission Green (una extensión de The Weldon Project) y California Cannabis Coalition. El fundador de The Last Prisoner Project, Steve DeAngelo, dará inicio al evento de dos días con un panel de equidad social sobre “Cómo los empleados, empresarios y defensores pueden participar en la programación de equidad social”. Vangst realmente está tratando de recordar que la industria del cannabis tiene un lugar para todos y tiene como objetivo hacer que el empleo sea lo más accesible posible para todas las personas.
Vangst no es la única empresa que organiza un evento virtual debido a la pandemia de coronavirus. Desde que la gente empezó a quedarse en casa por más tiempo, han tenido lugar toneladas de eventos virtuales. MJBizCon, que se dice que es la conferencia de cannabis más grande del mundo, canceló recientemente todos sus eventos en persona y se mudó a una conferencia digital y feria comercial de cinco semanas, comenzando el 2 de noviembre y terminando con sus fechas originales de 2 al 4 de diciembre. Incluso antes de que se tomara la decisión de cancelar los eventos en persona, los asistentes tenían la opción de optar por un evento completamente en línea.
“Organizamos esta feria profesional virtual con la esperanza de que presente a los solicitantes de empleo la gama completa de puestos disponibles dentro del cannabis”, dijo el director ejecutivo de Vangst, Karson Humiston. “Queremos brindarles exposición a todo tipo de oportunidades, desde tocar plantas hasta auxiliares, cultivo, tecnología y todo lo demás, y brindarles las herramientas que necesitan para unirse a esta industria en crecimiento, sin importar cuál sea su camino”.
