Una encuesta de Marijuana Business Daily de 2017 informó que menos del 10% de las empresas de cannabis a nivel nacional fueron fundadas por propietarios hispanos o afroamericanos. Lamentablemente, un estudio encargado por los responsables políticos de Denver descubrió que la industria del cannabis todavía necesita más iniciativas de diversidad e inclusión en uno de los epicentros de la marihuana.
Según el estudio, alrededor del 75% de los propietarios de negocios de marihuana con licencia de Denver son blancos, y el 68% de los empleados también son blancos. Aunque las poblaciones hispanas o latinas representan aproximadamente el 30% de la población en el condado de Denver, solo el 12% de los propietarios y empleados de negocios de marihuana son hispanos o latinos.
Los residentes negros y afroamericanos representan menos del 6% de las bases de propiedad y empleados en la escena del cannabis de Denver. Según las estadísticas de la Oficina del Censo de EE.UU. De 2019, alrededor del 10% del condado de Denver es negro o afroamericano.
“Este estudio confirmó tristemente lo que se sospechaba ampliamente”, dijo en un comunicado la directora ejecutiva de la división de Impuestos Especiales y Licencias de Denver, Ashley Kilroy. “Al igual que lo que se ha visto en todo el estado y en otros mercados legalizados en los Estados Unidos, Denver no tiene una industria de marihuana diversa”.
Denver encargó el estudio antes de que las protestas generalizadas contra la brutalidad policial y el racismo sistémico estimularan un ajuste de cuentas con varias industrias estadounidenses. Los formuladores de políticas de la ciudad esperaban que el estudio resaltara las oportunidades para abordar las iniciativas de justicia social e igualdad social, según el Denver Post.
Lee También: Al Harrington quiere hacer millonarios a individuos a través del cannabis
Los investigadores reunieron datos utilizados a través de una encuesta en línea que aprovechó una amplia franja de partes interesadas de la industria del cannabis, incluidos propietarios de dispensarios, presupuestos, defensores de la justicia social, productores, el público en general y más. Más del 50% de los encuestados calificaron las oportunidades de propiedad como “pobres”, pero las oportunidades de empleo como “buenas”. Sin embargo, el dinero representaba una barrera de entrada en ambos casos; Casi el 77% de los encuestados dijo que el acceso al capital era el mayor obstáculo para la propiedad, mientras que poco más del 70% citó los bajos salarios para los trabajos de nivel de entrada como una barrera para trabajar dentro de la industria.
Los datos de la American Civil Liberties Union (ACLU) muestran que persisten las disparidades raciales en los arrestos por marihuana. Aunque Colorado tiene la disparidad racial más baja en la nación, los residentes negros aún son 1.5 veces más propensos a ser arrestados por posesión de marihuana que los blancos. La falta de oportunidades en la industria legal podría impulsar esos números, según los expertos.
“La emergente industria legal de la marihuana es abrumadoramente dominada por los blancos y ofrece un buen acceso a los clientes blancos”, dijo el psicólogo de Stanford Keith Humphreys al Post. “Entonces, una posibilidad es que eso deje al mercado ilegal desproporcionadamente compuesto por personas de color, tanto compradores como vendedores”.
