Antes de la legalización del cannabis recreativo en Canadá, Radio Canadá Internacional publicó que las empresas canadienses del sector de cannabis multiplicaban sus ofertas laborales.
Así como la industria cannabis crece en aquel país, también se requiere mayor mano de obra. Incluso ya existe una agencia dedicada a contrataciones en este sector: Cannabis at Work. Alison McMahon, quien dirige la compañía, recluta personas en todo Canadá para diferentes cargos: siembra, producción, ventas y mercadeo.
Esto podría ser posible, aunque quizás debas esperar a que alguien desocupe alguna vacante y tener suerte, una empresa de marketing de Toronto, recibió más de 500 solicitudes para cubrir su plantilla laboral. Como podrás imaginar, tal lluvia de solicitudes les cayó encima apenas anunciaron que requerían catadores de marihuana. El trabajo es exclusivo para mayores de edad y ofrecía 50 dólares canadienses por hora, más gastos.
Los “nuevos empleados del cannabis” asimismo debían escribir publicaciones en redes sociales, aparecer en videos promocionales de la compañía y asistir a eventos corporativo sobre este tema.
En Canadá ya existe incluso un organismo encargado de acordar encuentros entre emprendedores que desean orientarse al cannabis. Su nombre es ArcView Group, una empresa parecida a la estadounidense Y Combinator, aceleradora de emprendedores o startups, centrada en poner en contacto proyectos y personas alrededor de la marihuana.
De hecho, Justin Kan, miembro de Y Combinator, dio una conferencia indicando que el cannabis “es el sueño de cualquier inversor. Hay una oportunidad increíble de tener la ventaja de los que primero montan algo”.
